招贤纳士

1、通过对市场环境的分析结合公司发展战略，建立完善的品牌推广体系及推广模式；

2、深入理解产品定位和诉求，并针对产品远景和业务需要制定并完成团队阶段性目标和工作计划，组织并推进各项运营工作稳步实施；

3、建立公司与上级主管部门，政府机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；

4、获取新用户，维护老用户，提高用户留存活跃度；

5、擅于组织、调动各项资源推进实施运营方案；

6、内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，员工学习与培训等，提高部门工作效率，完成总经理下达的工作任务。
 

1、30-45岁，本科以上学历，企业管理、市场营销相关专业； 

2、有5年及以上互联网/移动互联网运营经验者优先考虑；

3、有农业互联网行业工作经历优先考虑

4、具有较强的市场开拓与销售技能

5、具备出色的沟通、表达、演讲和归纳能力；

6、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情

 

工资=基本工资+提成+绩效工资+全勤奖+季节性特殊补贴

五险、生日礼品、节日礼物、高温补贴、年底奖金、每年旅游、免费培训、 结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、丧葬慰问金、婚假等节日休假